許認可一覧
一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号 ：派12-300336
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 ：12-ユ-300213
建築一式 千葉県知事許可 ：特-27 第50326号
一級建築士事務所 千葉県知事登録 ：第1-1601-8109号
一般及び自家用電気工作物 千葉県知事届出 ：第290077号
千葉県野外広告業登録 ：第171898号
人材開発部とは
プロエイムの事業における
労働者派遣事業、有料職業紹介事業の総合窓口として
就職・転職希望の皆様の支援、入社後の
サポート・フォローをしております。
人材開発部では、採用・教育・サポートを中心に活動しております。
職務内容の詳細リサーチやお仕事紹介、教育活動、就業後フォローを担い、
建設エンジニアの方がより活躍できる機会の提供を行なっています。
人材開発部の魅力
建設技術者の方に活躍していただくために・・・
プロエイムの人材開発部だからできる4つの役割
じっくり丁寧な面談対応
営業担当者に加えて、人材開発部も面談に同席し、技術者の方とお話させていただきます。技術者の方のご希望をじっくりとヒアリングすることで、様々な角度からのお仕事紹介を可能にしています。
個人情報の徹底管理
技術者の方の大切な個人情報の取り扱いは、対応できる部署・人が限定されています。そのため、社外はもちろんのこと、社内であっても個人情報の漏洩を防ぐ管理体制が整っています。
福利厚生の利用推進
「派遣」という就業形態であっても、福利厚生は受けられます。人材開発部では、福利厚生の内容や利用方法をお伝えし、技術者の方がきちんと福利厚生を利用できるようにサポートしています。
就業後のフォロー
配属後は専属の担当者によるフォローはもちろんですが、人材開発部は独立した窓口として、派遣スタッフの方のメンタルサポートを行っています。第三者として気軽に相談できる環境づくりを目指しています。
プロエイムの掲げる5つの方針として
人材から人財として
プロエイムと共に
「材」足らず「財」として歩む人を採用
できるように目指していきます
Policy
01
安定した雇用
離職率ゼロを目標とし、建設技術者の方が活躍できる就業環境の紹介や、安心して長く働けるサポート体制を提供しています。
日々、派遣スタッフの方々の立場に立った支援を行っています。
Policy
02
充実した教育体制！
多くの建設技術者の方にご活躍していただけるよう、入職時に事前研修を全スタッフに行っています。
ｅラーニングを利用したＷｅｂ研修や、職務・経験に合わせた階層別の集合研修を実施しています。
Policy
03
適材適所のお仕事紹介！
全国の求人情報を一括管理しているので、一人一人のスキルや希望条件に合った優良職業を紹介できます。建設・プラント業界に特化した当社の強みを生かして、施工管理を中心としたお仕事紹介が可能です。
Policy
04
技術力アップ！
経験者の方はビッグプロジェクトなどを通じて、さらなる技術力の向上を目指せます。
また、スキルを若手に継承する人材育成をお任せします。若手は仕事を通じでスキルアップのチャンスがあります。
Policy
05
安心の就業後フォロー！
配属後は、専任の担当者が訪問・電話・メールなどで定期的にサポートし、笑顔で生き生きと働ける環境作りを目指します。
労働環境の変化にも様々な角度からのフォローにより、安心して働いていただけます。
お仕事スタートまでの4ステップ
ＳＴＥＰ１
相談・問い合わせ
まずはお気軽に、お電話やメール等で当社へご相談ください。
ＳＴＥＰ２
面談・登録
お仕事の条件など、ご希望を詳しくお話ください。Ｗｅｂでの面談も可能です。
ＳＴＥＰ３
お仕事紹介
ヒアリングをもとに、ご希望や条件に添ったお仕事をご紹介します。
ＳＴＥＰ４
就業開始
勤務初日は当社も同行するので安心です。就業後も当社がしっかりとサポートします。
派遣で働くしくみ
派遣スタッフ
派遣先企業
就業
仕事の指示
派遣依頼
労働者派遣契約
給与支払い
雇用契約
人材をお探しのお客様へ
TEL. 043-441-8854 人材開発部（直通）
mail : jinzai@proaim.co.jp
3分で完了！
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