Human Resources Development Department
人材開発事業
◆人材開発部の基本方針
・離職率ゼロを目標とし、相手の立場に立った支援を提供します。
・主体的で想像力あふれる人材の育成を行います。
・適材適所の実現により、定着率向上を目指します。
・社員が持つスキルの発掘・能力の強化を行います。
・社員が笑顔で生き生きと働ける環境を作ります。
人材（Human resource）である技術者の皆様の価値を発見し、
活躍の場を提供できるような取り組みを行います。
プロエイムの掲げる方針として人材から人財として、プロエイム
と共に「材」足らず「財」として歩む人を採用できるように活動します。
採 用
employment
人材開発部では「一人一人」の価値を高めるサポートの一翼を担っています。具体的には
・eラーニングによる基本就業スキル取得支援
・集合研修による専門分野別教育
・資格取得支援専門学校との受講料割引制度 他
education
教 育
所定の教育を終了した方は、弊社の人財事業を通して就業場所の案内を行います。
ご希望に添える就業場所のサーチから就業までのお手伝いをさせて頂きます。
就業案内
Employment guidance
就業環境などの相談窓口として独立した部署が人材開発部にあり、
社員の皆様の労働環境の変化に様々な角度からフォローさせて頂きます。
また、皆様のキャリア形成においても、相談を受け付け対応しております。
専任の営業担当のフォローアップとは別に、人材開発部には
キャリアコンサルタント（国家資格）が在籍しております。
弊社在籍スタッフで、ご相談をご希望の方にはキャリアコンサルティングを
実施し、サポートいたします。
「今後のキャリアについての不安」、「自分の強みを知る」などを個別に、
ご相談を受けてサポートいたします。
